Nos services de paie et de gestion sociale
Paie, DSN et gestion sociale
36 ans d’expérience • Toutes les conventions collectives nationales, dont la CCN 1966 • Partenaire SILAE – BPO
01
Paie & DSN
Bulletins, DSN et contrôles de paie.
02
Administration du personnel
Entrées, sorties, contrats et absences.
03
SILAE & reprise
Paramétrage, migration et reprise de paie.
04
Audit et régularisations
Contrôle et régularisation des dossiers.
Assistance et accompagnement SILAE
Assistance fonctionnelle pour vos utilisateurs, aide à la prise en main et accompagnement des gestionnaires selon le périmètre convenu. CAP Social, Partenaire SILAE – BPO, vous aide à organiser l’utilisation de votre environnement de paie.
Accompagnement social
Accompagnement opérationnel en gestion sociale : analyse de situations, vérification des pratiques de paie, veille sur les évolutions applicables et préparation des régularisations selon le périmètre convenu. CAP Social vous aide à mieux maîtriser vos obligations sociales, en lien avec vos conseils habituels lorsque nécessaire.
Externalisation paie & DSN sur SILAE
CAP Social externalise la paie des entreprises sur sa propre licence et son environnement SILAE : collecte et contrôle des variables, production et vérification des bulletins, DSN mensuelles et suivi courant. Le périmètre s’adapte aux effectifs, conventions collectives et organisation de chaque entreprise. Intervention sur toutes les conventions collectives nationales, dont la CCN 1966, avec une expertise en Agriculture/MSA, HCR, BTP et transport. Les audits et régularisations de paie sont proposés séparément.
Particuliers :
Étude de vos documents
Vous avez un doute sur votre bulletin de paie ou souhaitez mieux comprendre votre contrat de travail ? CAP Social réalise une étude personnalisée de vos documents et vous explique clairement les éléments relevés.
Cabinets : développez votre offre paie sans recruter
CAP Social, Partenaire SILAE – BPO (société d’externalisation de la paie), dispose de son propre environnement SILAE. Nous pouvons ainsi prendre en charge tout ou partie de votre portefeuille paie et DSN sur notre environnement, ou intervenir sur le vôtre selon votre organisation.
Votre cabinet dispose déjà d’un pôle social ? CAP Social intervient en renfort ponctuel ou récurrent, selon vos besoins et vos volumes, notamment en cas de surcharge d’activité, d’absence ou d’intégration de nouveaux dossiers. Vous pouvez externaliser tout ou partie de votre production et organiser la continuité de service.
Votre cabinet ne dispose pas de pôle social ? CAP Social prend en charge la production paie externalisée : variables, bulletins, contrôles et DSN sur SILAE. Vous pouvez ainsi proposer ou développer une offre paie/social sans avoir à créer immédiatement un pôle social interne ni recruter un gestionnaire de paie.
Une sous-traitance souple, adaptée à votre cabinet : nous définissons ensemble le périmètre, le calendrier, les échanges et les modalités de contact avec vos clients. Vous conservez la maîtrise de votre relation client ; CAP Social intervient comme partenaire opérationnel indépendant en sous-traitance. En marque blanche, les bulletins et les DSN sont produits sous le nom de votre cabinet. Partenaire SILAE, CAP Social dispose de son propre environnement de production. Les modalités et l’environnement logiciel sont convenus selon votre organisation.
Intervention à distance partout en France, ponctuelle ou récurrente.
Entreprises, TPE/PME et artisans : nos solutions d’externalisation paie, d’administration du personnel et d’accompagnement RH restent également à votre disposition.
Vous souhaitez absorber de nouveaux dossiers ou développer votre offre paie sans recruter ? Échangeons sur vos volumes et votre organisation.
Découvrez nos solutions de gestion sociale dès aujourd’hui
Informez-vous sur nos offres d’externalisation, formation et conseil. Une prise de contact rapide est à votre disposition.